Renforcez vos bonnes pratiques sécurité

Vous cherchez un atelier ludique qui renforcera la culture sécurité de vos collaborateurs ?

Ou vous cherchez un atelier pédagogique et fun pour votre formation CSE ?

Nous avons la solution avec notre jeu “À la poursuite des bonnes pratiques” !

En quoi consiste le jeu "les bonnes pratiques" ?

“À la poursuite des bonnes pratiques” est un jeu sur la culture sécurité créé par Echange Formation sous la forme d’un parcours de la vigilance. En solo ou en groupe, vos collaborateurs pourront renforcer leurs notions en santé et sécurité au travail à travers une série de questions sur plusieurs thèmes. C’est un atelier idéal pour la formation des élus CSE et CSSCT.

Quelle sera l’équipe gagnante avec le meilleur esprit d’équipe et la meilleure culture sécurité ?!

Découvrez-le en organisant votre prochaine journée sécurité avec nous !

L'avis de notre expert

Julian Alvarez, Expert en ludopédagogie

Docteur (PHD) HDR en SIC (Sciences de l’information et de la communication), Chercheur associé, PAST – grade, Professeur d’Université

“Les jeux analogiques, tels que les jeux de cartes ou de société peuvent être orienté vers des sujets HSE. Pour en maximiser l’efficacité, la présence d’un formateur HSE est essentielle pour assurer la médiation.”

Nos clients conquis

"Les retours sont très positifs. L'ensemble des collaborateurs a pu passer sur l'atelier réalité virtuelle et l'atelier de simulation avec les lunettes a donné beaucoup de moments de rigolades."

"L'utilisation d'activités ludiques est très intéressante et agréable, cela permet d’apprendre dans la convivialité et par l’exemple. Suite à cet atelier, nous avons eu de très bons retours et une formation très intéressante et instructive. Ça donne envie de travailler sur ces points chez nous."

“Ces formations sont une vraie valeur ajoutée pour contextualiser les risques et avoir une conscience partagée des risques majeurs de l’entreprise.”

“Dès le départ, j'ai ressenti avec l’équipe Immersive Factory comme une relation de confiance et de transparence. De plus, le fait que les CEO soient issus du monde de la formation et de la sécurité m’a fortement rassuré. Les chefs de projet et les développeurs sont également au top, toujours à l’écoute de nos besoins et très réactifs.”

“Les collaborateurs étaient beaucoup plus dynamiques que lors des sessions de PPT. L’échange a également été beaucoup plus agréable, nous avons pu réaliser des formations sécurité dans la joie et la bonne humeur ! [...] Ils ont retenu beaucoup plus de choses et nous ont dit qu’il fallait que l’on continue de développer des formations grâce à cet outil.”