Prévention des accidents de travail, préservation de la santé et du bien-être des salariés, réduction des coûts… Les enjeux de la prévention des risques professionnels sont nombreux. Pour renforcer la culture de la sécurité, il est important d’organiser une journée sécurité dédiée. Elle permet de rassembler les collaborateurs autour d’une cause commune : la gestion des risques en entreprise. Ainsi, découvrez quelques conseils et activités pour la sensibilisation des équipes dans ce guide.
Planification stratégique de la journée sécurité
Définir les objectifs clés de l’événement
Pour commencer, vous devez définir les objectifs de la journée sécurité. En principe, cet événement vise à renforcer la culture de la sécurité en entreprise. Toutefois, il tend aussi vers d’autres objectifs tels que le changement des comportements sécuritaires, l’amélioration du bien-être physique et mental, l’application des consignes de sécurité ou encore la responsabilisation individuelle et collective. Notez que le choix de l’atelier journée sécurité est crucial pour assurer le succès de l’événement.
Impliquer les parties prenantes et constituer une équipe d’organisation
Il est important d’impliquer les parties prenantes, notamment les salariés dans l’organisation. Pour cela, vous devez les convaincre de l’utilité de la journée sécurité et leur donner envie d’y assister. Par exemple, décrivez-leur les différents ateliers HSE VR qui sont contenus dans le programme. Par ailleurs, il est conseillé de constituer une équipe pour l’organisation. Elle doit être composée d’un responsable, de représentants du personnel, d’experts en santé et sécurité en entreprise, ainsi que de responsables de la logistique.
Idées d’animations engageantes pour sensibiliser les employés
Ateliers interactifs : simulations, jeux de rôle, mises en situation
Voici quelques idées d’ateliers interactifs pour l’animation journée sécurité :
- les simulations : par exemple, la simulation de la conduite est un excellent moyen de prévenir les risques routiers. Elle permet aux salariés de comprendre les dangers de la conduite imprudente et de développer de bons réflexes au volant. Quant à la simulation d’incendie, elle les enseigne à respecter les procédures d’évacuation. Notez que les simulations peuvent se faire grâce à la réalité virtuelle ;
- les jeux de rôle : les participants jouent différents rôles (victimes, secouristes, témoins…) dans différents scénarios. L’objectif est de leur expliquer comment réagir dans une situation d’urgence ;
- les mises en situation : la formation au secourisme en est un exemple idéal. Dans ce cas, les participants doivent mettre en pratique les gestes de premiers secours comme la réanimation sur des mannequins.
Conférences et témoignages d’experts en sécurité au travail
Invitez des experts en sécurité au travail à tenir des conférences et à relater leurs expériences en matière de santé et de sécurité en entreprise. Ils peuvent discuter de plusieurs thématiques telles que la sécurité routière, les risques incendie, la surcharge mentale, la prévention des chutes et des glissades, les troubles musculo-squelettiques… Les conférences et témoignages jouent un rôle clé dans la promotion de la sécurité au travail, car ils permettent aux employés de tirer des leçons à appliquer au quotidien. De plus, ils renforcent leur engagement envers la santé et la sécurité en entreprise.
Utilisation de supports ludiques et pédagogiques
Pour réussir l’animation journée sécurité, utilisez différents supports ludiques et pédagogiques.
Création de quiz, concours et challenges sur les thèmes de sécurité
Pour tester les connaissances des collaborateurs sur la sécurité et la prévention des risques professionnels, songez à créer des quiz lors de la journée sécurité. En plus d’être ludique, cette activité est facile à mettre en place. Les participants se laisseront facilement prendre au jeu. Par ailleurs, prévoyez des concours et des challenges sur les thèmes de la sécurité pour encourager la participation active et la collaboration des salariés. Cela les conscientisera sur l’importance de la prévention collective des risques professionnels.
Utilisation de vidéos, de la réalité virtuelle et d’outils numériques pour capter l’attention
Les vidéos et les outils technologiques comme la réalité virtuelle sont idéaux pour transmettre les messages clés aux employés et pour améliorer la rétention des connaissances. En effet, la formation immersive peut facilement capter l’attention des salariés. Elle les prépare à gérer des situations d’urgence. De plus, elle renforce la culture de sécurité de façon engageante et ludique. Par ailleurs, vous pouvez recourir à divers outils numériques durant la journée sécurité. Par exemple, les applications mobiles de sécurité peuvent être utilisées pour structurer les discussions et distribuer les quiz aux participants. Quant aux plateformes de collaboration, elles permettent d’assurer l’animation journée sécurité à distance.
Encourager la participation active et l’engagement des collaborateurs
Stratégies pour motiver les employés à s’impliquer
Voici quelques stratégies efficaces pour motiver les employés à s’impliquer lors des journées sécurité :
- la communication active : utilisez plusieurs canaux de communication pour informer les salariés sur les détails de la journée sécurité (mails, affiches, réunions…). Cette communication active les aidera à prendre conscience de l’importance de participer à l’événement, surtout si celui-ci n’est pas obligatoire ;
- proposer des ateliers interactifs : les longues sessions d’information ne sont pas toujours stimulantes pour les employés. Privilégiez plutôt les ateliers interactifs pour maintenir leur intérêt ;
- discuter de sujets clés : abordez des sujets qui ont une réelle importance pour vos salariés et démontrez-leur que leurs avis comptent dans la prévention des risques professionnels.
Reconnaissance et récompenses pour valoriser la participation
N’hésitez pas à offrir des récompenses aux employés les plus engagés dans la sécurité au travail. Cela encouragera les autres à suivre leur exemple et à signaler les incidents. De plus, la reconnaissance et la valorisation de la participation permettent de créer une cohésion de groupe. Il est recommandé d’offrir divers objets tels que des goodies, des passeports sécurité et des objets personnalisés. Selon le cas, vous pouvez également miser sur des récompenses plus valorisantes comme des jours de congé.
Améliorer la sécurité grâce à JournéeSécurité.com
Pour une animation journée sécurité réussie, contactez JournéeSécurité.com. Nous proposons un large choix de modules de formations immersives et d’ateliers pratiques pour offrir une expérience d’apprentissage unique à vos salariés. Nos animateurs experts et passionnés sont prêts à vous aider à créer un environnement de travail plus sûr. Ainsi, faites confiance à notre équipe pour transformer durablement la sécurité au sein de votre entreprise.