En plus de préserver l’intégrité physique et mentale des salariés, la sécurité entreprise améliore l’environnement de travail, réduit les coûts liés aux accidents et permet de rester en conformité. Notez qu’en 2023/24, 138 travailleurs ont perdu la vie à la suite d’incidents au travail. Ces derniers ont eu plusieurs impacts sur les organisations concernées comme la baisse de productivité, les pertes financières liées aux soins et aux indemnités, ainsi que l’atteinte à l’image et à la réputation. La question se pose alors : comment gérer la sécurité en entreprise ? Suivez nos conseils dans ce guide.
Évaluation des risques et identification des menaces
Méthodologie d’évaluation des risques
Plusieurs méthodes peuvent être utilisées pour l’évaluation des risques professionnels :
- la méthode APR : l’analyse préliminaire des risques consiste à gérer les risques dès les premières étapes d’un processus ou d’un projet ;
- la méthode JSA : la méthode Job Safety Analysis consiste à examiner une tâche de travail et à définir la manière la plus sûre de la réaliser ;
- la méthode des 5 M : il s’agit d’une représentation graphique en arêtes de poisson mettant en avant les 5 sources potentielles de risques en entreprise (main d’œuvre, méthode, matière, milieu et matériel) ;
- l’arbre des causes et l’arbre des conséquences : c’est une méthode d’analyse très visuelle d’un incident. Ce dernier représente la racine de l’arbre, tandis que les causes en forment les branches, car les incidents ont rarement une cause unique.
Notez que lors d’une journée sécurité, la chasse aux risques constitue aussi un bon moyen pour analyser les risques en entreprise.
Identifier les menaces spécifiques à votre entreprise
Pour identifier les menaces spécifiques à votre entreprise, vous devez mener une étude approfondie. Cela implique de réaliser des observations sur le terrain, de discuter avec les travailleurs et de mener un audit de sécurité. Ensuite, l’employeur peut organiser un safetyday pour former, informer et prévenir sur les risques identifiés.
Mise en place d’une politique de sécurité
Vous vous demandez comment gérer la sécurité en entreprise ? La mise en place d’une politique de sécurité en est l’une des étapes cruciales.
Élaboration de la politique de sécurité
Après l’identification et l’analyse des risques, l’entreprise peut procéder à l’élaboration d’une politique de sécurité globale. Celle-ci doit intégrer tous les aspects de la sécurité tels que la sécurité physique, la sécurité des données, la sécurité du personnel et la sécurité du réseau. Elle doit aussi inclure une procédure de mise en œuvre des contrôles de sécurité et une procédure de réponse aux incidents.
Implication des employés et des parties prenantes
Une équipe de sécurité doit être désignée lors de la mise place de la politique. En effet, il est important d’impliquer les employés et les différentes parties prenantes dans le processus pour s’assurer que la politique est bien conçue, comprise et acceptée par tous.
Formation et sensibilisation du personnel
Concrètement, comment gérer la sécurité en entreprise ? La formation et la sensibilisation du personnel sont cruciales pour conscientiser les employés aux dangers présents sur leur lieu de travail.
Programmes de formation réguliers
Pour assurer le bien-être des employés et diminuer les risques d’accidents, l’employeur est tenu de concevoir des programmes de formation périodiques. Cette régularité est cruciale, car de nouveaux risques peuvent apparaître au sein de l’entreprise. De plus, les lois en matière de sécurité au travail peuvent rapidement évoluer. Lors des sessions de formation, il est possible d’aborder différents sujets tels que l’importance de la culture sécurité, la gestion des risques professionnels ou encore l’importance des équipements de protection individuelle.
Importance de la sensibilisation à la sécurité
La sensibilisation à la sécurité est essentielle, car elle permet de se conformer aux normes et aux réglementations de sécurité, de maîtriser les risques professionnels et de préserver la santé sécurité des employés.
Journée sécurité : une initiative essentielle
Objectifs et avantages de la journée sécurité
La journée sécurité ou safety day rassemble tous les collaborateurs d’une entreprise autour d’une cause commune : la prévention des risques professionnels. Au-delà de permettre à l’employeur de respecter ses obligations de formation et d’information, elle permet de créer une culture sécurité bénéfique pour les salariés et de leur faire passer un moment agréable grâce à des ateliers ludiques.
Activités et ateliers pour promouvoir la sécurité
Pour promouvoir la sécurité entreprise, voici quelques idées d’activités et d’ateliers :
- la formation aux gestes de premier secours ;
- la simulation de choc-frontal pour former à la sécurité routière ;
- les quiz sur la sécurité au travail ;
- la chasse aux risques en réalité virtuelle ;
- l’escape game ;
- la formation aux risques incendie.
Technologies et outils pour renforcer la sécurité
Au final, comment gérer la sécurité en entreprise ? Utilisez des outils et des technologies spécifiques pour renforcer la sécurité au travail.
Logiciels et solutions de sécurité informatique
Pour renforcer la sécurité des employés, l’entreprise peut recourir à des logiciels de gestion de la sécurité. Ces derniers permettent de signaler et d’analyser les incidents de sécurité, mais aussi de mettre en œuvre des mesures correctives. Par ailleurs, il est recommandé d’utiliser l’Internet des objets (IoT) pour surveiller les conditions opérationnelles et identifier les anomalies avant qu’elles ne se transforment en incidents.
Sécurité physique et surveillance
Pour garantir la sécurité physique des salariés, il est important de mettre en place des systèmes de surveillance dans les zones les plus exposées aux risques pour pouvoir agir rapidement en cas d’incidents. De même, il est conseillé d’utiliser des drones pour inspecter les zones dangereuses et difficiles d’accès comme les toits et les structures élevées.
Journée sécurité : améliorez votre sécurité grâce à nos formations
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