Dans l’industrie agroalimentaire, et plus particulièrement au sein d’un site industriel agroalimentaire spécialisé la transformation de la viande, la sécurité n’est pas une option, c’est une priorité absolue. Mais comment sensibiliser efficacement 500 collaborateurs habitués à des tâches physiques et répétitives, sans les ennuyer ? C’est le défi qu’a relevé l’Infirmière en Santé au Travail du site Bigard, Emilie HERAIL BARRAU, en faisant le pari de l’innovation.
Le Défi : Capter l’attention sur la sécurité #
Pour sa Journée Sécurité, l’équipe de santé au travail de Bigard cherchait une solution capable de marquer les esprits. L’objectif était double : sortir des formations théoriques classiques et proposer une expérience concrète aux salariés. Après des recherches sur Internet, le choix s’est porté sur nos ateliers en Réalité Virtuelle.
La Solution : Une immersion totale #
L’infirmière a opté pour la réalité virtuelle pour immerger les équipes dans des scénarios de risques, sans danger réel.
« Collaborateurs satisfaits de l’expérience » — Infirmière en Santé au Travail, Bigard.
Le format ludique et technologique a permis de briser la routine. Les retours du terrain sont clairs : les salariés ont adhéré à la démarche.
Le bilan de l’opération #
Le succès d’une journée sécurité ne repose pas que sur la technologie, mais aussi sur l’humain. Le retour concernant notre intervenant est sans appel : « La journée avec le consultant s’est bien passée ». La satisfaction est telle que l’entreprise envisage déjà de renouveler l’expérience. L’infirmière souligne d’ailleurs un point crucial pour l’avenir : l’ambition de « toucher plus de collaborateurs » avec un budget adapté, preuve que l’essai a été transformé.
Bigard a prouvé que l’innovation sécurité a sa place partout, même dans les environnements industriels les plus traditionnels.
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